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拖欠农民工工资有什么后果?看完就知道了!

时间:2020-01-25

农民工连接农村和城市地区。要解决农民工问题,必须加快农民工向现代产业工人和城镇居民的转化。然而,仍有一些“劳务承包商”拖欠农民工工资。他们如何保护自己的权利?雇员向劳动局起诉“承包商”会有什么后果?

有下列情况之一的,用人单位将被列入拖欠工资“黑名单”。

1。因克扣或者无故不支付工资而拖欠农民工工资的数额达到拒不支付劳动报酬罪的数额标准。

2。拖欠农民工工资违法行为引发的群体性事件和极端事件,造成了严重的不良社会影响;

3。对不具备就业主体资格的组织和个人进行劳务非法分包,造成拖欠农民工工资且符合前款规定条件的,对不具备就业主体资格的单位和组织、个人进行非法分包,应当列入拖欠工资“黑名单”。

被列入黑名单后会发生什么?

1。被列入拖欠工资“黑名单”的用人单位纠正违法行为,且自上市之日起一年内未发生第五条规定的情形的,作出上市决定的人力资源和社会保障行政部门应当在任期届满后20个工作日内决定将其从拖欠工资“黑名单”中除名。

2。如果雇主未能纠正违法行为或第5条规定的情况在纳入期内再次发生,则该行为将不会被删除,并在期限届满后自动延续2年。

3。被从拖欠工资“黑名单”中除名的雇主再次被列入第5条规定的拖欠工资“黑名单”,为期两年。

如果员工向劳动局投诉将会产生这些后果!

1。用人单位上报劳动局对用人单位的影响:至少有争议的事项要上报劳动局,这样总会给领导留下不好的影响;如果争议成立,雇主应至少纠正劳动者主张的违规行为。

2。无论你要求什么,你都必须证明你的劳动关系,并得到你工作的证明,如同事的证明、工具和考勤记录。雇主的名字。证据和证据来源、证人姓名和地址。

3。申请仲裁确有困难的,口头申请、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、工作申请人应当提交书面仲裁申请。仲裁请求及其所依据的事实、理由、工作单位和住所。如果确实难以撰写仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商机器可读文件及相关证据。

4。仲裁申请中陈述的内容应符合《劳动争议调解仲裁法》第28条的要求。申请人应当根据被申请人的人数提交仲裁申请书和副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名和性别应当由劳动争议仲裁委员会记录,并告知对方。可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记录备案、年龄、职业、仲裁理由和索赔要求等。

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