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赵正洲与科级干部谈大学战略规划

时间:2020-02-01

12月8日下午,发展规划处处长赵郑州教授走进第二届科级干部培训班,与学生们谈论他们对大学战略规划的理解。

赵郑州主任阐述了大学战略规划的作用和必要性,介绍了大学战略规划的基本结构。在谈到对大学发展现状的基本判断时,他用详细的数据分析了我校“十一五”期间的发展。他认为,一方面,主要目标基本实现,部分指标超额完成,职业发展形势良好。总体而言,学校已进入国家“211工程”建设行列。教育部对本科教学进行了卓越的评价,荣获“国家文明单位”、“国家模范绿化单位”、“国家模范绿化单位”、“国家工厂事务公开民主管理先进单位”、“国家教育系统纪检监察系统先进单位”等称号。另一方面,制约因素依然存在,如学科发展缺乏协调、教师数量不足、创新能力不足、对外开放不足等。

基于学校战略规划的基本假设,赵郑州主任强调“十二五”期间要正确处理四种关系:短期与长期、数量与质量、科技、继承与创新。要树立全方位、全过程、全方位的质量观,树立科学的参照系,就要重视知识创新,促进学科转型,拓展科研领域。同时,要解决学科建设和科技发展问题,以“坚持特色、增强优势、调整结构、增强国际竞争力”为思路,实施“学科创新行动计划”,包括一流学科突破计划、重点学科突破计划、支撑学科崛起计划、培育新学科计划。

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