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对话容城县罗萨服饰创始人王占庆、李迎春夫妇

时间:2020-02-10

通过CI形象设计系统,公司统一规范了罗莎品牌识别、经营理念等。确立了罗莎的宗旨:“创造个性,追求完美”;制定了管理理念:“实现自信,轻松生活”;统一罗莎专卖店的虚拟形象,进一步增强消费者对罗莎品牌的认知。

公司整合部门设立,设立特许经营部门,正式引入特许连锁经营模式。本着对特许经营者负责的态度,将指派专门人员完成市场调查、特许经营者选择、店铺选址检查和确定、店铺装修、采购指导培训、产品展示指导、销售跟踪和售后服务,以确保店铺的成功率。

记者:罗莎服装如何应对服装业的激烈竞争?

王湛清:市场就像战场。它变化很快。战争的战略战术应该适时调整。在罗莎服装公司加紧研发努力提高产品质量的同时,通过科学研究和筛选,在罗莎服装公司周围的工厂和商店的办公室和交流中增加并应用了一个协作视频会议系统,从而提高了公司内部的沟通和管理效率。每家店铺都以“您的满意是我们永恒的追求”为宣言,作为顾客时尚生活的专家,不断赢得市场的赞誉。

记者:你是如何利用熊安实现企业转型升级的?

李迎春:想起熊安新区的建立,我还是忍不住感到兴奋。几年来,我们一直在思考和前进,从参加第一届“美丽梦想奋进荣成”时尚文化节,到第二届“千年时尚年”,再到第三届“幸福生活时尚年”白洋淀国际时尚文化节。作为新区的服装企业,我们还受邀参加了2018年和2019年深圳时装周展览以及2019年4月姬神时装产业对接交流系列。罗莎服装一直在创新和升级中稳步前进。

值得一提的是,2018年5月28日,外交部河北雄安新区全球推广大会在北京召开。我从18岁开始就从事服装业。在我的生活中,我不敢认为我做的衣服可以去外交部的蓝厅(出版厅)。全球推广活动中的礼仪和服务人员穿的两件旗袍是我们一件一件缝制的。青花瓷和莲花图案展示了中国和熊安的独特元素。那时,我激动得说不出话来。这一事件也深深地刺激了我,让我意识到企业需要升级他们的文件,定制产品,创造高质量的产品。

记者:作为一家男性私营企业,你是如何参与新区的建设的?

李迎春:作为一家私营企业,安雄应该有强烈的社会责任感。公司在时尚研发、高级定制、品牌升级、智能商店、智能制造等方面做出了巨大努力。同时,它也为熊安新区的建设和发展做出了自己的贡献。荣成县金泰新城路,罗莎服装旗舰店悬挂的口号是“为新区的建设者服务好”。新区成立后,看到很多中央企业的员工都很忙,洗衣服也有困难,我们买了一套干洗设备,并推出免费干洗服务,护送新区的建筑商过上时尚生活。同时,我们还积极参与新区的各种公益活动。

记者:企业的可持续发展离不开文化在企业中的主导作用。你如何塑造企业文化?

王湛清:企业文化是企业发展的灵魂。只有建立合适的企业文化,才能保持企业可持续发展的不竭动力。我们从管理实践中体验了罗莎服装产品技术的精髓和客户的认可,并结合企业发展的需要,逐步形成了罗莎服装的企业文化:罗莎精神,即真诚、耐心、毅力、快乐、雄心和爱心

王湛清:我们始终以“以人为本,诚信经营”为企业的经营理念,倡导“以工作成果享受幸福生活”的理念,实现我们的人生目标。我们始终把高质量作为我们企业的基础。我们采用“以专业创造艺术,欣赏艺术成就”的理念,以向消费者提供高质量的产品为公司的目标。实践证明,正是消费者的高度信任和支持造就了罗莎。我们将不懈努力,逐步实现罗莎“同时与你共享美好生活”的愿望。

李迎春说他对未来想了很多。罗莎倡导的不仅是一种服饰个性,更是一种生活方式和一种继承与创新。不久前,我们成立了河北雄安罗莎时尚文化传播有限公司,并将其移交给他的儿子王宇泰和他的团队运营。我们希望年轻一代继承熊安的美德,在创新的道路上更进一步,为“未来之城”熊安的建设和发展增添光彩。

记者王元

来源:伟大的Wall.com重返搜狐查看更多

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