您的位置:首页 > 国内新闻

省考昨日落幕 申论更贴近民生

时间:2020-01-28

昨天,2014年河南公务员录用考试进行了笔试。考试的难度与去年基本相同,稳步提高。这篇文章侧重于生活垃圾,更贴近民生。笔试结束后,面试的候选人将按照1: 3的比例从高到低进行确定。

河南商报记者杨晓楠

Features

Record Number of employees

今年8月13日,省委组织部、省人力资源和社会保障部、省公务员局发布《河南省2014年统一考试录用公务员公告》,全省2014年公务员统一考试全面启动。该省计划共招聘4 732人,这是过去几年中人数最多的一次,职位分布更广,许多系统招聘的职位数量也大幅增加。

其中,省级单位申请人数增加,省辖市级单位申请人数也大幅增加。然而,去年没有被承认的工商、地方税收和质量监督三个垂直系统今年也重新开放。今年的“省级考试”是最“知识性”的,申请者众多,工作质量好。

同时,省级考试网上报名的范围进一步扩大。继去年开通11个网上注册渠道后,今年,郑州等省级单位和15个省级城市都采用了网上注册。

以上种种表明,今年的“省级考试”竞争异常激烈。“考生”这个问题不难,但时间掌握得不好。昨天上午,在河南职业技术学院考试中心,上午的行政职业能力考试刚刚结束,考生们纷纷走出考场。

“唉,还没完!”一些考生一离开考场,就叹了口气,家人在外面等着。

许多考生说他们的时间安排有问题,最终没能完成所有的试题。“我还剩下10多个问题,所以整体感觉并不难,这些问题都是常见的练习类型。”候选人小荷说。

许多考生告诉《河南商报》记者,他们觉得今年的考试难度相对适中,不算太难。

下午的作文考试和往年一样。今年的作文考试仍然集中在当前的热点问题上。

在提供的材料中,描述了城市生活垃圾的难题,介绍了许多地方为处理生活垃圾而采取的不同措施,以及过度包装造成的生活垃圾的变化和生态环境的恶化。

此外,尽管许多职位需要基层工作经验,但《河南商报》记者发现,仍有许多候选人参加了第一次考试,还有裸体候选人。

省级试题

语音理解和表达

1。"召集一群人,不管交通灯如何,你都可以离开."略带自嘲和无奈的“中国式过马路”,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _集体无视规则的人,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _城市交通管理的软肋。一位大师级拳手参加了比赛,以为他会赢得冠军,却在最后一场比赛中遇到了实力相当的对手。武术大师发现他找不到对方的破绽。他感到很惭愧,愤怒地回去找师父,恳求师父找出对手的破绽。师父笑了笑,一句话也没说,在地上画了一条线,要求他尽量缩短线,不要擦掉。武术大师迷惑不解,向他的大师请教。在原来的线旁边,师父画了一条更长的线。师父说:“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _”

填下划线部分最合适的句子是()。

A .携手作战,智者见王,勇者胜

C .知己知彼,百战不殆。努力学习,努力练习,敌人是弱小的,我是强大的“数量关系”1。一个火车站有三个售票窗口,一天有746张票在窗外售出,726张票在窗外售出,700张票在窗外售出。那天这个车站卖多少票?()

A.1086B.988C.98

D.我指的是颜回,我的老师指的是孔子的“点平”。考试的难度和去年基本一样。

昨日,涂画公务员考试研究中心的高闯表示,今年的省级考试题目“稳步上升”。

首先,与去年相比,线路测试仍然需要120分钟来完成120道题,而且总数没有变化。然而,五个测试部分中的小问题数量已经改变。

其次,今年的考试难度与去年基本相同,稳步提高,比去年略有增加。

”例如,定量关系问题主要是中等难度的。据估计,大多数考生的准确率为60%~70%。语音理解和表达部分的逻辑填空比去年难了一点,考生很容易出错。但在常识判断部分,考生要获得高分并不容易,因为考试的知识点既专业又非常详细,据估计,许多人只能正确回答20道题中的6至8道。”高闯说。

今年的文章更贴近民生,更实用。“今年,我们主要关注生活垃圾,难度与去年基本相同,没有起伏。”高闯说。高闯认为,尽管问题的数量并不多,但未来测试类型的多样性可能会增加。

笔试结束后,面试将随之进行,本次公务员招聘的总分是笔试成绩和面试成绩的总和。

根据1: 3的比例确定面试者

笔试结束后,面试将随之进行,本次公务员招聘的总分是笔试成绩和面试成绩的总和。

其中笔试分为两个科目:行政职业能力测试和作文应用,每个科目满分为100分。笔试成绩=行政职业能力测试成绩× 50%作文申请成绩×50%。

根据笔试结果,按照1: 3的比例,从高分到低分,确定参加面试的人员。

访谈主要以结构化访谈的形式进行。根据工作特点,面试也可以以非领导小组讨论、情景模拟、文件篮作业等形式进行。面试的满分是100分。

新招聘公务员的试用期为一年。试用期满后,用人单位将进行全面检查。合格的公务员将被正式分级,而不合格的公务员将被解雇。乡镇机关新录用的乡镇公务员最低服务年限为5年(含试用期)。

责任编辑器:admin

浏览时间:时间

日期归档
  • 友情链接:
  • 雨花台资讯网 版权所有© www.hcyxsq.cn 技术支持:雨花台资讯网| 网站地图