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后勤集团召开领导班子民主生活会

时间:2020-01-25

12月11日上午,后勤集团召开领导班子民主生活专题会议,检查“四风”问题,深入分析问题原因,开展批评和自我批评。周成早副校长、学校检查指导小组成员、后勤集团领导全体成员出席了会议。会议由集团总经理张锦洲主持。

张锦洲代表集团领导汇报了集团的教育实践活动,检查了领导在遵守党的纪律、贯彻八项中央规定和“四风”精神方面存在的问题,分析了问题的根源,并提出了整改措施。他指出,在深入研究和通过各种形式广泛征求意见的基础上,集团团队梳理出了团队中存在的“四风”问题,主要表现在以下几个方面:一是专业知识和理论知识的学习不够深入,学习与应用的结合不够;第二,为基层和群众服务的意识不够强。第三,进取和敢于承担责任的精神是不够的,缺乏创造力。第四,服务质量与教师、学生和员工的需求之间仍有很大差距。张锦洲对问题的根源逐一进行了比较分析,并从进一步加强理论学习、增强使命感、转变工作作风、坚持民主集中制、加强制度建设、加强廉政建设等方面提出了整改措施。

随后,团队成员一个接一个地进行批评和自我批评,公开提出团队其他成员存在的问题,并在团队成员之间进行公开而深入的沟通。

学校检查指导小组成员指出,领导小组做了细致的总结,成员们的批评和自我批评都做得很好。他们很坦率,没有隐瞒任何事情。希望这种工作方式能长期持续下去,进一步加强细致研究,不断提高自身的专业素质,更好地提高物流服务水平。

周成早做了总结。他指出团队成员在会前已经做了仔细的准备。他们进行了深刻的自我分析,批评一针见血,并采取了适当的纠正措施。他对该团体的领导提出了三项要求。一是落实整改措施,着力根治“四风”,落实群众路线。二是以推动物流发展为动力,不断创新,努力解决物流工作中的热点、难点和重点问题;三是以教师、学生和员工的满意度为目标,不断提高后勤服务水平和保障能力。

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