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财务人薪水揭秘:财务总监和出纳之间隔了6个会计!

时间:2020-02-08

财务总监“工作经验:3-5年”一般财务总监不仅要组织和领导公司的成本、预算、财务分析等方面,还要负责建立和完善财务管理体系及其他相关工作。如前所述,有三到五年经验的总分类账会计师通常可以晋升为财务总监。

由于某些专业经验和相对较大的工作职能,财务主管的平均工资为10k。当然,对于福利相对较好的企业和行业来说,1.5万英镑的工资是轻而易举的事。

一般来说,财务经理负责部门的整体工作,组织并督促部门人员完成各项工作目标。此外,还负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等财务相关管理制度的制定、修订和实施。

工作经历:5年以上

一般来说,财务经理负责部门的整体工作,组织并督促部门人员完成各项工作目标。此外,还负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等财务相关管理制度的制定、修订和实施。

此外,财务经理必须协调公司与税务机关、工商部门、银行和其他机构的关系。因此,收入是相对客观的。平均工资是1.5万英镑。

首席财务官

工作经历:8年多

ICMA研究中心指出,现金是企业库存的“血液”,而首席财务官是企业“血液”的负责人。因此,首席财务官对企业生存的重要性显而易见。可以说首席财务官是现代公司中最有价值的高层管理职位之一。

目前,首席财务官的职责往往是“广泛的”。除了基金管理和税务协调这两个工作重点之外,首席财务官的主导领域已经扩大到包括内部控制、战略成本管理等。目前,已有许多首席财务官成功转型为企业首席执行官。

最近。根据相关组织的调查,五分之一的首席执行官来自首席财务官。因此,首席财务官的工资相当可观,基本工资按年薪计算。基本工资为30万英镑,工资水平没有上限。

如此高的工资必须伴随着重要的责任。如果一个企业的管理层不能为其投资者创造价值,其他价值是不可能的,尤其是首席财务官。

要真正为企业创造价值,首席财务官必须站在企业的战略高度,对企业有一个透彻的视角,对一个行业的未来发展、企业在行业发展中的地位及其未来目标有一个清晰的认识,从而为企业增值。

”同样,首席财务官在公司中的地位不仅是因为其精通会计专业知识,还因为其从财务角度对公司运营的全面控制。无论是运营还是成本,首席财务官总能在资金流动中找出最适合公司发展的路径。”

"这也是为什么管理会计师在企业中工资相对较高的原因,这是我个人的感受."高伟集团首席财务官崔晋认为,“世界上没有免费午餐”。企业给予管理会计更高的工资溢价是因为管理会计为企业创造价值。

能力越强,责任就越大,当然,他们自己的价值也会随之上升。在发展的洪流中,满足于现状只会导致自己与社会的逐渐脱节。该公司一名熟练会计师的职位岌岌可危。投资于自己,不断发展自己。这绝对是一张单程票。

你对你现在的生活满意吗?资料来源:会计世界,美国注册管理会计师协会。

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